在咨詢學校的時候，同學們時常會問到的一個問題就是關于學校的宿舍條件的相關情況是怎么樣的，規(guī)范校園管理，構建和諧校園是提高教育教學的基礎和保障，在日常工作中，學校堅持以學生的發(fā)展，教師的發(fā)展、學校的發(fā)展為宗旨，協(xié)調處理好各方面的關系，全力構建健康校園、人文校園、廉潔校園、平安校園和節(jié)儉校園。接下來，小編就為同學們介紹一下蘇州太湖旅游中等專業(yè)學校的宿舍條件的基本情況，同學們可以參考一下。
蘇州太湖旅游中等專業(yè)學校宿舍條件
學生寢室是標準的學生公寓，6-8人間，上下床，有獨立的衛(wèi)生間，陽臺、風扇、熱水器，具體情況以學校安排為準。
蘇州太湖旅游中等專業(yè)學校食堂情況
學校嚴把餐具消毒關。餐具及放作物容器的洗凈、消毒，我們一般采用物理消毒和化學消毒兩種方法，對消毒物品先用開水清洗，用潔滅凈等洗潔劑進行化學消毒。
蘇州太湖旅游中等專業(yè)學校拓展閱讀
學校校舍面積3萬平方米，現(xiàn)有中專(職高)、大專(高職5年一貫、蘇職大直通車3+3)、單招3個層次34個班級，在籍學生超過1400名，教職員工110人，專任教師90余人，70%的教師具有中高級職稱，其中:雙師型"教師58名，研究生25名，蘇州市學科帶頭人4名，吳中區(qū)知名教師、學科(術)帶頭人12名，吳中區(qū)學科骨干教師30余名，20多位教師曾到英國、德國、加拿大、澳大利亞、新加坡等國家深造過。
學校設有飯店服務與管理、旅游服務與管理(導游)、烹飪、動漫設計與制作6個主千專業(yè)，其中省級示范專業(yè)2個，市級示范專業(yè)3個，省級課改實驗點1個，市級課改實驗點1個，市級職業(yè)教育實訓基地2個。 學?，F(xiàn)有中專、高職、單招三類辦學層次，其中單招自2005年創(chuàng)辦以來，有超過95%的學生被省內的公辦院校本、專科錄取。2009屆單招本科達線率超過40%，其中旅游專業(yè)旅游專業(yè)本科達線率超過60%，并產(chǎn)生了多位單招高考狀元。師生參加全國及省市技能大賽獲獎人數(shù)達200人次，其中2位同學在獲得江蘇省技能大賽一等獎后被保送本科院校。在校學生都要參加本專業(yè)資格證的考證，如酒店專業(yè)的高級工證書、會計專業(yè)的上崗證書、計算機專業(yè)的辦公自動化中級證書，其中歷年的導游專業(yè)、財務會計專業(yè)學生參加全國導游資格證考試、全國會計從業(yè)人員資格證，通過率達65%以上。
在專業(yè)設置方面，我們始終堅持以市場需求為宗旨.比如，我們通過廣泛調研，從旅游服務與管理專業(yè)拓展出來的鄉(xiāng)村旅游服務與管理專業(yè)作為新興專業(yè)，在蘇州市新興專業(yè)評比中脫穎而出，榮獲15所參評學校第一名的好成績，就在2010年5月蘇州市職業(yè)教育服務地方經(jīng)濟轉型升級工作會議上，該專業(yè)被蘇州市政府正式命名為"蘇州市職業(yè)教育優(yōu)秀新專業(yè)"。 在校企合作方面，我們也走上了精細化發(fā)展之路。學校師生通過假日實踐等多種形式經(jīng)常深入企業(yè)，并與新城花園、骨城大廈、太湖國際會議中心、香山國際大酒店、宏廣動漫、景象公司、彎窿山景區(qū)、光福景區(qū)、西山景區(qū)等數(shù)十家單位建立了良好的協(xié)作關系.其中新城花園、骨城大廈、蘇苑飯店、環(huán)秀曉筑、韓滋味等單位在學校設立獎學金，學生獲獎面達50%。
學校始終堅持以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，緊緊抓住吳中區(qū)、度假區(qū)旅游經(jīng)濟開發(fā)的機遇，近幾年學校發(fā)展尤為迅速，其中旅游專業(yè)已經(jīng)培養(yǎng)了近三千名畢業(yè)生，為本地旅游業(yè)乃至整個服務業(yè)的快速發(fā)展做出了積極的貢獻.目前是全國旅游協(xié)會教育分會成員校、江蘇省陶行知實驗學校、江蘇省餐飲職教常務理事單位、蘇州市旅游協(xié)會會員單位。學校先后獲得了"江蘇省重點職業(yè)高級中學"、"江蘇省三星級中等專業(yè)學校"、"江蘇省和諧校園"、"江蘇省課改實驗學校"、"江蘇省學生軍事訓練工作先進單位"、"蘇州市語言文字規(guī)范化示范校"、"蘇州市教育信息化示范學校"、"蘇州市常規(guī)管理先進學校"、"蘇州市職業(yè)教育先進單位"、"蘇州市德育先進學校"、"蘇州市平安校園"等榮譽稱號。
小編已經(jīng)為同學們介紹好了關于蘇州太湖旅游中等專業(yè)學校的宿舍條件的相關情況，學校在社會培訓方面，學校依托"吳中區(qū)旅游培訓中心""常工院成人教育函授站""香山街道社區(qū)教育中心"三個平臺，在成人教育、勞動力轉移、失地農(nóng)民再就業(yè)、外來工、在職員工等培訓方面，近三年僅為度假區(qū)培訓人次就超過了2000人。對于同學們的社會實踐來說都是十分有幫助的。
