很多同學(xué)和家長都知道現(xiàn)在可以通過互聯(lián)網(wǎng)搜索直接查詢了解學(xué)校的信息,通過互聯(lián)網(wǎng)可以更直接更方便的了解到學(xué)校信息,這也是現(xiàn)在最普通最有效了解學(xué)校的方式。小編整理了武隆職業(yè)教育中心的網(wǎng)址和學(xué)校的一些信息給大家參考。
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武隆區(qū)職業(yè)教育中心 打響教育教學(xué)質(zhì)量提升“攻堅戰(zhàn)
招生難、校企合作難、就業(yè)準(zhǔn)入執(zhí)行難……這些都是制約中等職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸,探索破解“瓶頸”的對策,是加快發(fā)展中等職業(yè)教育的當(dāng)務(wù)之急。近年來,武隆職教中心將提升教育教學(xué)質(zhì)量作為人才培養(yǎng)的“關(guān)鍵幀”,唱響教學(xué)模式改革、師資隊伍建設(shè)、特色專業(yè)打造“三部曲”,打響教育教學(xué)質(zhì)量提升“攻堅戰(zhàn)”。隨著職業(yè)教育迅速發(fā)展,其教學(xué)模式的發(fā)展趨勢也已由單一的教學(xué)模式轉(zhuǎn)向了多樣化的教學(xué)模式。從重教到重學(xué),武隆職教中心創(chuàng)新打造的“雙主四步”教學(xué)模式促進了以生為本的教學(xué)改革。何為“雙主四步”教學(xué)模式?據(jù)悉,這是基于提升學(xué)生職業(yè)能力的一種教學(xué)模式,“雙主四步”這種“任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向”的教學(xué)模式目前更符合人才培養(yǎng)需求。
課堂上,武隆職教中心要求教師創(chuàng)造與工作崗位環(huán)境相似相近的教學(xué)環(huán)境,明確“主持、設(shè)定、督導(dǎo)、解惑、傾聽、評價、總結(jié)、推進”的主導(dǎo)作用,學(xué)生則明確“梳理、建構(gòu)、分解、實施、修正、重建、整理、規(guī)劃”的主體作用,師生按照“確定任務(wù)、明確流程—團隊合作、互進實施—成果展示、交流互鑒—監(jiān)測反饋、任務(wù)拓展”的教學(xué)流程完成教學(xué)任務(wù)。“雙主四步”教學(xué)模式實現(xiàn)了教學(xué)流程與企業(yè)工作流程的基本對接,也就是說學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)就等于在企業(yè)中工作,既是學(xué)生也是員工。武隆職教中心在“雙主四步”教學(xué)模式中的探究和實踐如今已具備成果價值,它創(chuàng)新了中職學(xué)校的教學(xué)模式,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主意識,提高學(xué)生崗位適應(yīng)能力,驅(qū)動了學(xué)校辦學(xué)水平的整體提升。
近日,國務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》,明確提出人工智能成為國際競爭的新焦點,應(yīng)逐步開展全民智能教育項目。與人工智能相對應(yīng)的計算機專業(yè)無疑是“前途無量”。另有一方面,隨著武隆旅游越來越受國內(nèi)外游客追捧,要滿足游客不斷增長、多樣化、多層次的旅游需求,促進重慶旅游業(yè)發(fā)展,旅游服務(wù)與管理專業(yè)也必須挑起人才培養(yǎng)的擔(dān)當(dāng)。事實上,武隆職教中心早已謀篇布局,在示范校建設(shè)期間將計算機應(yīng)用專業(yè)和旅游服務(wù)與管理專業(yè)作為了重點專業(yè)進行打造,培養(yǎng)出來的高素質(zhì)技能人才成為了備受市場親睞的“香餑餑”。計算機應(yīng)用專業(yè)著力于培養(yǎng)從事數(shù)據(jù)錄入、客戶咨詢、計算機裝配、硬件維護與維修、網(wǎng)絡(luò)安裝與管理等工作的高素質(zhì)技能型人才。該專業(yè)實施“三段雙融”人才培養(yǎng)模式,讓學(xué)生通過學(xué)?;A(chǔ)培養(yǎng)、校企協(xié)同育人、頂崗實習(xí)3個階段收獲成長,同時實現(xiàn)本專業(yè)課程設(shè)置與崗位能力、課程內(nèi)容與職業(yè)技能鑒定的“雙融”,人才培養(yǎng)變得更加立體化。而旅游服務(wù)與管理專業(yè)則著力培養(yǎng)能從事地陪、全陪、定點講解、前廳服務(wù)、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、休閑服務(wù)等工作的高素質(zhì)技能型人才。據(jù)悉,該專業(yè)同樣運用“三段雙融”人才培養(yǎng)模式,并將《武隆旅游》納入了課程教學(xué)中,建有模擬導(dǎo)游實訓(xùn)室、微格實訓(xùn)室、客房實訓(xùn)室、中餐服務(wù)實訓(xùn)室等10個校內(nèi)實訓(xùn)室以及多個校外實訓(xùn)基地,更與武隆皇城國旅合作成立了“武隆旅游服務(wù)中心”,為武隆旅游服務(wù)行業(yè)提供更多技術(shù)支持。
讓教育者更具備“工匠精神”“工匠精神”早已成為熱詞,常用來形容高素質(zhì)技能人才對于產(chǎn)品的精雕細琢和精益求精。事實上,“工匠精神”同樣存在于教學(xué)之中。在武隆職教中心,每一個教育者也都懷揣著“工匠精神”,正是他們所具備的匠氣、匠心把教書育人雕琢得更加精致,讓中職教育達到了更高境界。目前,武隆職教中心共有專任教師155人,其中“雙師型”教師58人,市縣級骨干教師23人,高級教師28人,專業(yè)課教師學(xué)歷達標(biāo)率為96.60%。近年來,教師參與區(qū)級以上教學(xué)技能競賽等獲獎20余人次,教師參與各種論文、課件、課例等評選共獲獎43人次,23人次參與市級以上出版社教材編寫,28人次獲得區(qū)級以上政府、主管部門或行業(yè)表彰。一直以來,武隆職教中心高度重視師資隊伍建設(shè),積極引領(lǐng)教師通過集體備課、學(xué)案導(dǎo)學(xué)的方式推行課堂教學(xué)模式改革,并引導(dǎo)教師注重課題研究。同時該校將培訓(xùn)作為最大“福利”贈予教師,高校培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)實踐等轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)觀念和方法。此外,該校還積極組織教師參加區(qū)級以上教學(xué)技能競賽,并通過骨干教師獻課、傳幫帶青年教師等形式引領(lǐng)教師整體上臺階。
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