麟游縣職業(yè)教育中心專業(yè)收費(fèi)

麟游縣職業(yè)教育中心助學(xué)政策

1.在校生前兩年均享受國(guó)家每生每年1500元助學(xué)金

2.涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生均可享受免學(xué)費(fèi)政策

3.非涉農(nóng)專業(yè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生可享受免學(xué)費(fèi)政策

4.學(xué)校每年拿出經(jīng)費(fèi)的5%用于資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生

麟游縣職業(yè)教育中心招生就業(yè)

堅(jiān)持“頂層設(shè)計(jì)，中層負(fù)責(zé)，全員參與，分片包干，責(zé)任到人”的招生原則。采用駐校、進(jìn)村入戶招生方式開展招生工作，全年共招收新生74人。2018年畢業(yè)生45人，其中采礦技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生2人就業(yè);計(jì)算機(jī)應(yīng)用43人(其中31人參加高考升入大學(xué)就讀)，其余12人安置就業(yè)。畢業(yè)生以升入高一級(jí)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)為首選，占畢業(yè)生總數(shù)95.56%，絕對(duì)人數(shù)和所占比例均呈擴(kuò)大態(tài)勢(shì)。學(xué)校堅(jiān)持開展就業(yè)指導(dǎo)講座，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生就業(yè)疑難。通過微信公眾平臺(tái)發(fā)布有關(guān)就業(yè)政策、考崗考證及招聘信息，樹立學(xué)生先就業(yè)后擇業(yè)的觀念，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

麟游縣職業(yè)教育中心教育教學(xué)

照“突出專業(yè)課，加強(qiáng)文化課，重視理論課，注重實(shí)踐課”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊課程，開足課時(shí)。堅(jiān)持使用全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校規(guī)劃教材，保障了專業(yè)理論和專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)省際統(tǒng)一。制定了《常規(guī)工作要求》《教學(xué)工作管理細(xì)則》《教師教學(xué)工作獎(jiǎng)罰制度》《教職工量化考核細(xì)則》《教職工績(jī)效考核分配實(shí)施辦法》等制度，強(qiáng)化過程管理，細(xì)化教學(xué)行為。

教學(xué)管理堅(jiān)持六字方針與“六個(gè)結(jié)合”。堅(jiān)持常規(guī)教學(xué)月檢查，月通報(bào)制度。堅(jiān)持班子巡課制度，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率。重視實(shí)訓(xùn)教學(xué)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)布線實(shí)施設(shè)備功能，以技能大賽為抓手，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)，提高學(xué)生實(shí)踐操作能力。切實(shí)落實(shí)教學(xué)工作量化考核機(jī)制，激發(fā)教師工作積極性。重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)需求開發(fā)校本課程，強(qiáng)化實(shí)踐能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持一手抓技能培訓(xùn)，一手抓分類招生考試，針對(duì)學(xué)生底子薄、基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀，靈活調(diào)整課程，加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)，近兩年有12名學(xué)生考上本科，累計(jì)160名學(xué)生錄入專科院校，為學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)。11月份組織參加寶雞市中職學(xué)校學(xué)生技能競(jìng)賽，1名學(xué)生獲“彈撥樂演奏”一等獎(jiǎng)。

小編總結(jié)

目前，國(guó)家正在大力發(fā)展職業(yè)教育，我們國(guó)家現(xiàn)在最主要缺的就是技術(shù)型的人才，所以現(xiàn)在很多技術(shù)性的學(xué)校都有政府的補(bǔ)貼，學(xué)費(fèi)都是大家能夠承受的，在這樣良好的學(xué)習(xí)條件下，同學(xué)們更應(yīng)該將心思用在正確的地方，好好學(xué)習(xí)，回饋社會(huì)。