什么中專學校就業(yè)比較好?上中專和就業(yè)是息息相關(guān)的，因為中專學校強調(diào)的是讓學生掌握一項技能，今后可以直接在社會上立足，所以很多上中專的學生和家長，都會比較關(guān)心中專學校的就業(yè)問題，現(xiàn)在很多中專學校都是有校企合作平臺的，每年也有校園招聘會，對學生的就業(yè)都是很有幫助的。

重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校就業(yè)率達100%

重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校近年來學校辦學成果豐碩，為社會培養(yǎng)管理型人才和專業(yè)技術(shù)人才3萬余人，為重慶市“6+1”支柱產(chǎn)業(yè)輸送技工8000多人，學生初次就業(yè)率達100%，專業(yè)對口率達85.62%。學校先后榮獲“全國職業(yè)教育先進單位”、“全國第五屆黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學校獎”、“全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體”、“重慶市職業(yè)教育先進集體”、“重慶市德育特色學校”、“重慶市文明單位學校”、“重慶市校企合作先進單位”等榮譽。

重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校就業(yè)指導

隨著畢業(yè)季的到來，我們有很多同學已經(jīng)陸續(xù)走上工作崗位，但是，對于一名班主任來說，學生離校并不是班主任工作的結(jié)束，而是就業(yè)服務(wù)指導工作的開始。因為中職生所扮演的角色很特殊。上有高校生，下有中學生，中職生一直扮演著“雞肋”的角色。初出校門，步入社會常常是碰了一個又一個冷壁。隨便走進一個人才市場，那些招聘信息上，學歷要求一欄，多是“大專以上學歷”。而那些學歷不限的工作，90%以上是小學文憑的人也可以做，基本待遇普遍很低，而要求中職學歷的，幾乎看不到。從表面上看，如果愿意“低就”，一些沒學歷要求的工作應(yīng)該不難找，但實際上，很多企業(yè)主反而更愿意聘請初高中或小學文憑的，而且這種競爭反而更激烈，符合條件的人太多了，一伸手就是一大把。 這是一個即將畢業(yè)的中職生的就業(yè)困惑。

重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學校育人質(zhì)量

學校育人質(zhì)量穩(wěn)步提升。2012年以來，學校參加全國職業(yè)院校學生技能大賽獲一等獎4個，二等獎10個，三等獎12個，參加全國職業(yè)院校學生技能大賽成果展獲一等獎1個，二等獎1個。參加全國文明風采大賽獲一等獎54個，二等獎173個，三等獎139個，學校連續(xù)五屆獲全國文明風采決賽優(yōu)秀組織獎。學校代表中國參加2015年U19亞洲首屆荷球錦標賽獲亞軍;女子籃球隊代表重慶市參加全國中職學生籃球比賽獲冠軍;參加“2014中國(重慶)茶葉博覽會茶藝表演被茶葉博覽會主委會指定為表演團隊”……

近些年來，在社會對人才的要求越來越高，的確對中職生的就業(yè)起了一定的制約作用，但是起主要作用的還是每位中職生自身，這是內(nèi)因。社會上，本科生輸給中職生的例子不是沒有，一位招聘經(jīng)理曾說過：“很多時候，學歷在實踐中已不是重點。如何用最小的勁做最大的事才是用人單位關(guān)心的。”可見，中職生不斷“武裝”自己，增加實踐經(jīng)驗才是正道，是金子總會發(fā)光的。