天津商業(yè)大學(xué)人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)

專業(yè)培養(yǎng)掌握國內(nèi)外人力資源管理的基本原理、專業(yè)知識和技能，了解我國現(xiàn)行人力資源管理制度和相關(guān)法律政策，具有調(diào)查、研究和解決人力資源管理實(shí)際問題能力，具備現(xiàn)代人力資源管理素質(zhì)，掌握人力資源管理基本技能，能夠從事人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析、招聘錄用、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理等活動(dòng)的高級應(yīng)用型專門人才。

天津商業(yè)大學(xué)人力資源管理就業(yè)去向

本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)選擇面廣,多數(shù)畢業(yè)生進(jìn)入各級政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位任職,其中部分在國家機(jī)關(guān)和知名企業(yè)任職的畢業(yè)生,已成為所在單位的業(yè)務(wù)骨干。同時(shí),本專業(yè)考研、出國率高,僅2015年,本專業(yè)89名畢業(yè)生中,11名學(xué)生被國內(nèi)外高校錄取,考研成功率為12.3%。